Horas Extraordinarias
Trabajaste horas extra sin pago. Reclamamos el sobresueldo que te corresponde por ley.
Las horas extraordinarias son las que exceden la jornada ordinaria de trabajo (generalmente 45 horas semanales). Por ley, deben pagarse con un recargo mínimo del 50% sobre el valor de la hora normal.
Muchos empleadores evitan pagar horas extra: te hacen firmar pactos de horas extra que nunca se pagan, te obligan a trabajar fuera de horario sin registro, o simplemente no las reconocen. Todo esto es ilegal.
Si puedes demostrar que trabajaste más de tu jornada (con registros de asistencia, correos, testigos, etc.), podemos demandar el cobro de todas las horas extraordinarias impagas con los recargos correspondientes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto deben pagarme por hora extra?
La hora extraordinaria se paga con un recargo mínimo del 50% sobre el valor de la hora normal. Si tu hora normal vale $5.000, la hora extra vale al menos $7.500.
¿Hasta cuántas horas extra puedo trabajar?
Máximo 2 horas extra por día. Los pactos de horas extraordinarias deben ser por escrito y tener una vigencia máxima de 3 meses, renovables.
¿Puedo cobrar horas extra de meses anteriores?
Sí. El plazo de prescripción es de 2 años desde que se hicieron exigibles. Mientras más rápido actúes, más horas puedes cobrar.
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