Licencia Médica y Despido
Te despidieron estando con licencia médica. Defendemos tu estabilidad laboral y tus derechos.
En Chile, el despido durante una licencia médica no es automáticamente nulo, pero puede ser declarado injustificado o incluso constituir una vulneración de derechos fundamentales si se demuestra que el despido fue motivado por la licencia.
Si te despidieron mientras estabas con licencia médica, es fundamental analizar la causal invocada por el empleador. Si la causa real del despido fue tu estado de salud o el uso de licencia, hay argumentos sólidos para impugnarlo.
Además, existen casos de fuero especial (embarazo, accidente del trabajo, enfermedad profesional) donde el despido durante licencia puede ser nulo y dar lugar a reincorporación.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden despedir si estoy con licencia médica?
Técnicamente sí, pero si la causa real del despido fue la licencia, puede ser declarado injustificado o vulneratorio de derechos fundamentales. Hay que analizar cada caso.
¿Qué pasa si tengo fuero?
Si tienes fuero (embarazo, accidente laboral, dirigente sindical), el despido puede ser nulo. El empleador necesita autorización judicial previa para despedirte.
¿Pierdo mi licencia médica si me despiden?
No necesariamente. Si la licencia fue autorizada antes del despido, sigues con derecho a las prestaciones. Pero es importante actuar rápido para proteger tus derechos.
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